پرسشنامه استرس ناشی از انتظارات تحصیلی انگ و هوان (2006)

روایی و اعتبار دارد منابع دارد شیوه نمره گذاری دارد به صورت ورد ...

مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران (MLQ) (2006)

مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران، دارای 10 سوال می باشد. مقیاس معنای زندگی شامل دو زیر مقیاس است که وجود معنا در زندگی و نیز جستجو برای یافتن معنا را ارزیابی می کنند. مجموع نمرات سوالهای 2، 3، 7، 8 و 10 میزان تلاش فرد برای یافتن معنا و مجموع نمرات سوال های 1، 4، 5، 6 و 9 (سوال 9 با کدگذاری معکوس) میزان معناداری زندگی فرد را مشخص می کنند.این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.   ...

راهنمای مدیریت منابع انسانی مایکل آرمسترانگ ویرایش 10 (2006) A Handbook of HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICE

کتاب راهنمای فعالیت های مدیریت منابع انسانی، کتابی مرجع در زمینه مدیریت منابع انسانی می باشد که کلیه فرایندهای مدیریت منابع انسانی و ارتباطات این بخش مهم سازمان را با سایر یخش ها بصورت کاربردی تبیین می نماید.
این کتاب از نویسنده معروف در حوزه منابع انسانی یعنی مایکل آرمسترانگ می باشد. وی در این کتاب که شامل 12 بخش و 59 فصل می باشد تمامی مباحث سنتی و مدرنی که مدیران و مخصوصا مدیران منابع انسانی در تمامی سازمان ها با آنها روبرو هستند را نگاشته است.

فرمت: PDF
تعداد صفحات: 957 ...

مقیاس معنا در زندگی استگر و همکاران (MLQ) (2006)

هدف: ارزیابی وجود معنا و تلاش برای یافتن آن روایی و پایایی طبق پژوهش های استگر و همکاران (2006) اعتبار این مقیاس برای ارزیابی زندگی 86/0 ، برای زیر مقیاس وجود معنا و 87/0 برای زیر مقیاس جستجوی معنا برآورد شده است. طبق پژوهش استگر و همکاران (2006) پایایی زیر مقیاسهای وجود معنا و جستجوی معنا به ترتیب 70/0 و 73/0 است. پایایی آزمون و بازآزمون این مقیاس در ایران با دو هفته فاصله برای زیر مقیاس وجود معنا 84/0 و برای زیر مقیاس جستجوی معنا 74/0 بدست آمد. اشتاد، الهام، (1388) بررسی اثربخشی گروه درما ...

پرسشنامه خرد سازمانی براون و گرین (2006)

این پرسشنامه دارای 66 گویه و 6 بعد خودآگاهی ، مدیریت هیجانی ، نوع دوستی ، دانش زندگی ، مهارت های زندگی ، تمایل به یادگیری می باشد نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت  می باشد که پایایی و روایی  آن تایید شده است  ...