مقاله با عنوان: تاملی بر تعهد سازمانی در پرتو رعایت اصول اخلاق حرفه ای در سازمان های دولتی

چکیده: در پژوهش حاضر، رابطه میان رعایت اصول اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان شعب بانک صادرات شهر تهران مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. بدین منظور 355 کارمند با روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه های تعهد سازمانی می یر و آلن در سال 1991 و اخلاق حرفه ای بلانچارد و پیل در سال 1911 بوده است. از آزمون همبستگی رتبه ای اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار SPSS15 داده های حاصل از پرسشنامه ها تحلیل و فرضیات مورد آزمون قرار گرفتند. نتایج ...

پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر

              Porters Organizational Commitment Questionnaire این پرسشنامه دارای 15 سوال با طیف 7 درجه ای است و سه شاخص از شاخص های تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد. منبع این پرسشنامه و شیوه نمره گذاری در داخل متن پرسشنامه آورده شده است. لازم به ذکر است که روایی و پایایی این پرسشنامه در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی تایید شده است. فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) ...

پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی  24 سوال  می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده قرار گرفته و پایایی و روایی آن مورد تایید قرار گرفته است. فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) ...

کاربینی - امنیت شبکه - بانک ملی -فرم تعهد کاربین - فرم ارزشیابی درس کاربینی - فرم گزارش کاربینی

 فرم های کاربینی کار بانکداری بانک ملی پر شده اند . این پروژه 32 صفخه دارد . فهرست مطالب امنیت شبکه . 10 چکیده 10 مقدمه . 10 تاریخچه امنیت شبکه . 11 مفاهیم امنیت شبکه . 12 اهمیت امنیت شبکه : 13 سابقه امنیت شبکه : 14 جرائم رایانه‌ای و اینترنتی : 15 پیدایش جرایم رایانه‌ای : 16 قضیه رویس: 16 تعریف جرم رایانه‌ای : 17 طبقه‌بندی جرایم رایانه‌ای .. 18 طبقه‌بندی OECDB .. 18 طبقه‌بندی شورای اروپا: 18 طبقه‌بندی اینترپول: 19 طبقه ...

کاربینی - بانک داری الکترونیکی- بانک صادرات -فرم تعهد کاربین - فرم ارزشیابی درس کاربینی - فرم گزارش کاربینی- کاربینی رشته it

کاربینی رشته it   این فایل 21 صفحه ای است . فهرست مطالب مقدمه : 9 تعریف .. 10 مهمترین کانال‌های بانکداری الکترونیک ... 10 تاریخچه . 11 خدمات بانک‌داری الکترونیک ... 13 ویژگی‌ها 14 شاخه‌های بانکداری الکترونیک ... 16 مزایای بانک‌داری الکترونیک ... 16 خلاصه مزایا 17 گستره جهانی .. 17 امنیت .. 18 معایب .. 19 اقدامات متقابل .. 20 نتیجه گیری : 20 منابع .. 21   ...

مقاله بررسی اثر آموزش کارکنان بر تعهد سازمانی و کیفیت خدمات درمانی

چکیده : افزایش آگاهی و انتظارات مشتریان، سازمان های ارائه کننده خدمات سلامت را بر آن داشته است که نقش آموزش کارکنان را در ارائه خدمات با کیفیت به بیماران بررسی کنند تا از این طریق بتوانند سازمانشان را به محیطی مشتریگرا و رقابتی تبدیل کنند. برداشتت کارکنتان از فرصت های آموزشی و تأثیر این گونه دورههای آموزشی بر ارتقای کیفیت خدمات به مشتریان و همچنین ایجتاد حتت تد تد بته ستازمان را در کارکنان به دنبال دارد. در این پژوهش هدف بررسی اثر آموزش کارکنان بر تد د سازمانی و کیفیت خدمات درمتان ی در بیمارستتا ...

پاورپوینت تعهد سازمانی

                پاورپوینت تعهد سازمانی تعداد اسلاید: 15 فهرست مطالب: مقدمه آشنایی با تعهد انواع تعهد تعاریف تعهد سازمانی ابعاد تعهد سازمانی متغیرهای مؤثر بر تعهد سازمانی پیامدهای مثبت تعهد سازمانی در سطوح مختلف راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی نتیجه گیری منابع ...

پاورپوینت تعهد سازمانی

                پاورپوینت تعهد سازمانی تعداد اسلاید: 15 فهرست مطالب: مقدمه آشنایی با تعهد انواع تعهد تعاریف تعهد سازمانی ابعاد تعهد سازمانی متغیرهای مؤثر بر تعهد سازمانی پیامدهای مثبت تعهد سازمانی در سطوح مختلف راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی نتیجه گیری منابع ...

کاربینی - بانک داری الکترونیکی- بانک صادرات -فرم تعهد کاربین - فرم ارزشیابی درس کاربینی - فرم گزارش کاربینی- کاربینی رشته it

کاربینی - بانک داری الکترونیکی- بانک صادرات -فرم تعهد کاربین - فرم ارزشیابی درس کاربینی - فرم گزارش کاربینی- کاربینی رشته itکاربینی رشته it   این فایل 21 صفحه ای است . فهرست مطالب مقدمه : 9 تعریف .. 10 مهمترین کانال‌های بانکداری الکترونیک ... 10 تاریخچه . 11 خدمات بانک‌داری الکترونیک ... 13 ویژگی‌ها 14 شاخه‌های بانکداری الکترونیک ... 16 مزایای بانک‌داری الکترونیک ... 16 خلاصه مزایا 17 گستره جهانی .. 17 امنیت .. 18 معایب .. 19 اقدامات متقابل ...

اثر ارتباطات سازمانی روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

                مقاله ترجمه شده اثر ارتباطات سازمانی روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی چکیده: هدف این مقاله فراهم کردن بینش پیشرفته در مورد ارتباط بین عملکرد ارتباطات داخلی، رضایت از ارتباطات، رضایت شغلی و تعهد سازمانی می باشد. این مقاله روی بخش خدمات فوریتی به طور عام و خدمات آمبولانس به طور خاص متمرکز شده است. تمرکز سازمانی خدمات آمبولانس شهری و با بودجه عملیاتی تقریباً 50 میلیونی و 468 کارمند می باشد.  تعداد صفحات فایل اصلی: 21 تعداد صفحات فایل ت ...