تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)تحقیق یاب
مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)پایان نامه شناخت و بررسی نیازهای آموزشی مدیران مدارس متوسطة دولتی
فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :113 مقدمه در هر سازمانی بدون توجه به نوع هدف، به وسیلة کارکنان اموری به اجرا در می‌آید که در نهایت به‌صورت مجموعه‌ای که ماحصل سرمایه‌گذاری است شکل می‌گیرد. بدینسان نتیجه کار اعضاء به‌صورت منسجم متجلی می‌شود. در سازمان‌ها و مؤسسات هر کاری نیازمند مهارت‌ها و به‌کارگیری دانش‌های در رابطه است. سازمان‌ها با توجه به این نیاز، شرایط احراز شغل نیروی انسانی خود را تهیه نموده و به گزی ...پروژه درسی رابطه هوش رقابتی مدیران با توسعه صنایع کوچک در 40 صفحه پاورپوینت فارسی
بررسی رابطه هوش رقابتی مدیران با توسعه صنایع کوچک ...
پروژه مدیریت - بررسی مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت با فرمت word
عنوان : بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت به همراه پرسش نامه با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات: 135 صفحه فهرست مطالب فصل اول :کلیات تحقیق 1 مقدمه 2 تعریف موضوع تحقیق 3 تاریخچه و سابقه موضوع تحقیق 4 اهمیت و ضرورت تحقیق 5 اهداف تحقیق 6 چهارچوب نظری تحقیق 6 ارکان اساسی مذاکره 8 فرضیات تحقیق 9 نوع تحقیق بر اساس هدف 10 نوع تحقیق بر اساس ماهیت و روش 10 قلمرو مکانی 10 قلمرو زمانی 11 ابزارهای گرد آوری اطلاعات 11 روش تجزیه و ت ...پروژه رشته مدیریت - بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده - با فرمت word
عنوان: بررسی عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده با فرمت قابل ویرایش word فهرست عنوان & ...دانلود مقاله بررسی ارتباط بین هوش عاطفی و عملکرد مدیران
بررسی ارتباط بین هوش عاطفی و عملکرد مدیران 1-1) مقدمهاز هنگام شکل‌گیری روان‌شناسی علمی در اواخر قرن نوزدهم میلادی، سعی بر آن بوده است که شخصیت آدمی، مناسبات اجتماعی، چگونگی تفکر و شناخت او نسبت به پدیده‌های متفاوت مورد بررسی قرار گیرد. سعی و علاقه روانشناسان در کنار شناخت اجزاء متفاوت رفتار و شناخت آدمی متوجه چگونگی سنجش رفتار و عملکردهای ذهنی نیز بوده است. به همین دلیل دانشمندان روانشناس، همواره در کنار بحثهای نظری و مفهومی در جستجوی ابزارهایی بوده‌اند ...
دانلود مقاله رابطه بین مهارت‌های ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان
رابطه بین مهارت‌های ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان 1-1) مقدمهدر این فصل شمایی کلی از تحقیق ارائه می‌شود. بدین صورت که ابتدا سئوالات اصلیِ مطرح در تحقیق درقالب بیان مسئله مطرح شده و در ادامه اهداف محقق از انجام این تحقیق بر شمرده خواهند شد. سپس اهمیت و ضرورت بحث، در خصوص موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گرفته و پس از آن به طور خلاصه روش تحقیقِ مورد استفاده در این تحقیق توضیح داده خواهد شد. پس از بررسی روش تحقیق، فرضیات تحقیق به طور کامل آورده ش ...
دانلود مقاله بررسی ارتباط بین مهارت¬های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب
بررسی ارتباط بین مهارت¬های کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط(SMEs) در استان قم -1- مقدمهدر دهة اخیر مسئله توسعه از طریق گرایش به نیروهای بازار و کاستن از دخالتها و کمک دولت موجب گردیده است تا نقش مدیران در توسعه، بیش از پیش محسوس گردد. اندیشمندی به نام لرد بائر عامل مهم در عدم توسعه کشورهای جهان سوم را همانا نبود قابلیتهای مدیریت و ابتکار اقتصادی قلمداد می¬کند.(الوانی، 1378، ص 358) آنچه ذهن اندیشمندان اقتصادی را همواره به خ ...
دانلود مقاله بررسی روشهای ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان
بررسی روشهای ارزیابی عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکناندر شرکت سهامی آب منطقه ای آذربایجان غربی دراین فصل ضمن بیان موضوع تحقیق و تبیین اهمیت آن ، اهداف این تحقیق ، انگیزه انتخاب موضوع و همینطور بیان مسئله و در نهایت تعیین قلمرو زمانی و مکانی تحقیق مورد بررسی قرار گرفته ، همچنین سئوالات تحقیق و چار چوب نظری آن و تعاریف عملیاتی و محدودیتهایی که در این تحقیق وجود دارد مورد بررسی قرار خواهد گرفت. تبیین موضوع تحقیق همانگونه که از عنوان پایان نامه برمی آید ، موضوع تحقیق د ...
دانلود تحقیق بررسی همبستگی عزت نفس مدیران مدارس راهنمایی پسرانه شهر قوچان با میزان کارآیی آنان
پژوهش حاضر به منظور رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی شهرستان قوچان انجام گرفت. فرضیه اساسی در این پژوهش آن است که بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ارتباط معنی داری وجود دارد. جامعه اماری در این تحقیق کلیه مدیران مدارس راهنمایی (20نفر) در شهر قوچان است. گروه مورد بررسی کلیه مدیران مدارس راهنمایی (20N=) است. بنابراین برای گروه مدیران از روش سرشماری بجای نمونه گیری استفاده شده است. ابزار گرد آوری اطلاعات در این پژوهش را در یک پرسشنامه محقق ساخته تحت عنوان (اثر ب ...دانلود مقاله بررسی ارتباط بین پاداش مدیران و ویژگی های سود بر مبنای حسابداری
-2-2-پیدایش نظریه کیفیت سود نظریه کیفیت سود برای اولین بار توسط تحلیل گران مالی و کارگزاران بورس مطرح شد ، زیرا انها احساس می کردند سود گزارش شده میزان قدرت سود یک شرکت را آنچنان که در ذهن مجسم می کنند ، نشان نمی دهد . آنها دریافتند که پیش بینی سودهای آتی بر مبنای نتایج گزارش شده ، کار مشکلی است ضمنا تحلیل گران دریافتند که تجزیه و تحلیل صورتهای مالی شرکتها به دلیل نقاط ضعف متعدد در اندازه گیری اطلاعات حسابداری کار مشکلی می باشد . سوال اساسی این است که چرا تحلیل گران مالی در ارزیا ...