برررسی عوامل مؤثر بر میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی – نمونه موردی کارمندان بانک کشاورزی - 24 صفحه فایل ورد

                  چکیده: تحقیق حاضر به بررسی عوامل موثر بر میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان بانک کشاورزی استان هرمزگان می پردازد. نتایج نشان می دهد که میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان بالاتر از متوسط است. میزان تعهد سازمانی با متغیرهای عدالت سازمانی ، رضایت شغلی، فرصت و ارتقای شغلی ، نحوه پرداخت و مسئولیت پذیری رابطه معنادار مثبت و با مشارکت سازمانی رابطه معنادار ندارد . تحلیل های رگرسیون چند گانه و نتایج حاصل از تحلیل مسیر نشان داد ک ...