پرسشنامه استرس شغلی و رفتار شهروندی سازمانی

پرسشنامه‌ای که در اختبار دارید با هدف بررسی رابطه استرس سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی طراحی شده است. پرسشنامه حاضر دارای دو بخش:  الف: اندازه گیری استرس سازمانی(8 مورد) ب: ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی( 11 مورد) می‌باشد . منبع اصلی پرسشنامه تحقیق کوپر (2012) می باشد.  ...

صد و چند نکته فرهنگ شهروندی (به زبان خیلی ساده)

شهرآموز تجربه وصف ناپذیر... ...

دانلود پروپوزال ارتباط حس عدالت سازمانی و رفتار شهروندی با رضایت مشتری در باشگاههای ورزشی بانوان شهر کرج

دانلود پروپوزال ارتباط حس عدالت سازمانی و رفتار شهروندی با رضایت مشتری در باشگاههای ورزشی بانوان شهر کرج ...

دانلود مقاله ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تمام وقت فدراسیون های ورزشی منتخب

با فرمت word تعداد صفحات 18 چکیده      هدف این پژوهش بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان تمام وقت فدراسیون های ورزشی منتخب است. این پژوهش در راستای پاسخ به این سوال مهم است که، آیا بین تعهد سازمانی و ابعاد آن با رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان فدراسیون­­ها رابطه وجود دارد؟ روش پژوهش توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری 220 نفر از کارکنان تمام وقت فدراسیون ­ها بودند. نمونه تحقیق140 نفر ازکارکنان تمام وقت از 11 فدراسیون با روش نمونه گی ...

مقاله انگلیسی ارتباط رفتار شهروندی سازماندهی شده با هوش احساسی با ترجمه

ارتباط رفتار شهروندی سازماندهی شده با هوش احساسی چکیده: این نسخه ها ارتباط شهروندی سازماندهی شده (OCB) را با هوش احساسی (EI) پیروان آن مورد آزمایش قرار می دهند . نمونه OV جفت از مدیران و ناظران آنها ( یعنی 114 پاسخگر) در این مطالعه شرکت داشته اند . اعتبار این مقایسه ها برای رفتار شهروندی سازماندهی شده 83/0 و برای هوش احساسی 86/0 می باشند . هوش اخساسی در ارتباط با آگاهی ، خاصیت مدنی و رفتار نوع دوستانه پیروان است . این روش بوسیله بارون و کنی (1986) پیشنهاد شده اند که از رسانه تست رفتار شهروندی س ...

نقش رفتار شهروندی سازمانی در سازمان چیست؟

تا به حال بارها و بارها افرادی را در سازمان‌ها دیده‌اید که از سازمان خود در مقابل دیگران دفاع می‌کنند. آنچه را می‌دانند به همکاران خود می‌آموزند و برای جذب افراد توانا به سازمان خود تلاش می‌کنند بدون آنکه چشم انتظار پاداشی از سازمان باشند. این رفتار آنها چه توجیهی دارد؟ چه ابعادی دارد؟ اثرات آن برای سازمان چیست؟ برای پاسخ به این سوالات بد نیست به نکاتی چند توجه شود. ...

دانلود پایان نامه بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمان و ابعاد مختلف درون سازمانی

دانلود پایان نامه بررسی سنجش رابطه بین رفتار شهروندی سازمان و ابعاد مختلف درون سازمانی 86 صفحه pdf ... دریافت فایل ...

مطالب آماده رفتار شهروندی سازمانی ورضایت ارباب رجوع

مطالب  آماده رفتار شهروندی سا مانی ورضایت ارباب رجوع که دریکی از سازمانها توسط دانشجوی ارشد دانشگاه قزوین جهت تدوین پایان نامه در سال 93 انجام شده ومطالب جدید ومفیدی می باشدو20 برگ بحالت word میباشد ج- بیان مسأله اساسی تحقیق به طور کلی (شامل تشریح مسأله و معرفی آن، بیان جنبه‏های مجهول و مبهم، بیان متغیرهای مربوطه و منظور از تحقیق) :. نظام اداری متشکل از اجزای فراوانی است که در این میان منابع انسانی نقش اساسی وکلیدی را دراین نظام ایفا می‌کند انسان به عنوان رکن اساسی توسعه درچارچوب ...

تحقیق/مقاله آماده تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات فرمت ورد(word)

با توجه به تغییرات تدریجی که در صنعت بانکداری به وجود آمده و به دلیل رقابت زیاد بین آنها و اینکه در این تحقیق رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات می باشد که با توجه به ابعاد آن از ۹ فرضیه جهت دقت در کار که مبین این است که آیا بین رفتار شهروندی و کیفیت خدمات رابطه وجود دارد و اهداف این تحقیق بررسی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر کیفیت خدمات بانک پاسارگاد و بررسی تأثیر رضایت شغلی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان و ارائه راه کارهایی به بانک پاسارگاد جهت افزایش رفتارهای شهروندی ...

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

              این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است. فهرست مطالب: 2-1) رفتار مدنی سازمانی 2-1-1) تاریخچه و تعاریف رفتار مدنی(شهروندی) سازمانی 2-1-2) مفهوم رفتار مدنی سازمانی 2-1-3) تعریف رفتار مدنی سازمانی 2-1-4) ابعاد و حیطه های رفتار مدنی سازمانی 2-1-5) چارچوبهای نظری رفتار مدنی سازمانی 2-1-6) ویژگیهای رفتار شهروندی سازمانی &nbs ...