مدیریت سازمانی

مدیریت سازمانی 42 صفحه مقدمه تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شده‌ایم اکنون می‌خواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد. در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان اجتماع یا جو مسموم فلان گروه و یا جو بد حاکم در فلان اداره یا کلانتری کرارا بکار برده می شود. از نظر لغوی کلمه جو عبارت است از اطراف و یا انچه که بر چیز دیگری احاطه دارد ...

177- پروژه آماده: بررسی مدل های تعالی سازمانی (EFQM) – شامل 55 صفحه فایل ورد (word)

                  فهرست مطالب عنوان     صفحه فهرست جدول‌ها             ‌ز فهرست شکل‌‌ها   ‌ح فصل 1-             مقدمه    1 1-1-    پیشگفتار            1 1-2-    تعریف تعالی سازمانی   &nb ...

تحقیق آماده ؛ بررسی کارآفرینی درون سازمانی مدل استیونسون

این تحقیق [مقاله] آماده به بررسی کارآفرینی درون سازمانی با استفاده از مدل استیونسون می پردازد.         سرموضوعات این تحقیق به این شرح می باشد: چکیده مقدمه چارچوب نظری (شامل 10 زیرموضوع) تعریف و اهمیت کارآفرینی کارآفرینی در سازمانهای دولتی فرهنگ اداری و فرهنگ کارآفرینانه مدل استیونسون در سنجش رفتار کارآفرینانه گرایش استراتژیک تعهد به فرصت تعهد به منابع کنترل منابع ساختار مدیریت فلسفه پاداش پیشینه تحقیق سوالات تحقیق روش (شامل 3 زیرموضوع) جامعه و نمونه آماری روش جمع آوری اطلا ...

معماری سازمانی

معماری سازمانی 13 صفحه مقدمه در دنیایی که شتاب فزاینده تحولات عنان اختیاراز کف انسانها ربوده است در دورانی که پیچیدگی در تمامی عرصه های زندگی و سیستم های اجتماعی رخنه کرده است در عصری که فناوری ارتباطات و اطلاعات سبب ظهور الگوهای نوینی از کسب و کار و تعاملات اجتماعی گشته است سازمانها با چالشهای جدی مواجهند . سازمانها به عنوان نهادهای اجتماعی متأثر از تحولات دچار پیچیدگیهای روزافزونی در سیستم هـــــا و تعاملات خویش گشته اند و به ناچار برای همراهی و یارهبری در عصر تحول & نیازمند برن ...

مقاله کامل درمورد پورتال‌های سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه: 44فهرست مطالب: چکیده 1- مقدمه 2- پیدایش پورتال 3- از پورتال تا یک محل کار الکترونیکی 4- پورتال‌های سازمانی 5- چارچوب یک پورتال 6- اجرای مدیریت در پورتال‌های سازمانی 7- پورتال‌های سازمانی و سرمایه‎گذاری مشترک 8- هزینه ایجاد پورتال‌های سازمانی و بازگشت سرمایه 9- نتیجه گیری مراجع   چکیده گسترش کاربردهای فناوری اطلاعات در عرصه فعالیت&lr ...

مقاله کامل در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه: 8فهرست مطالب: چکیده 1- مقدمه 2- تقسیم‌بندی مدارس مدرسه سنتی مدرسه خام مدرسه دارای عملکرد بهبود یافته مدرسه پیشرو مدرسه دارای عملکرد عالی   چکیده این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدارس به پنج دسته تقسیم شده و شش محور سازمانی مهم در ارتباط با این مدرسه‌ها مورد بررسی قرار می&zwn ...

تحقیق در مورد پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه8 فهرست مطالب پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی   چکیده   2- تقسیم‌بندی مدارس   مدرسه سنتی   1- مقدمه   مدرسه خام   مدرسه دارای عملکرد بهبود یافته   مدرسه پیشرو   مدرسه دارای عملکرد عالی   این مقاله مدارس را با نگاهی به ویژگی‌های مدرسه‌ها بر اساس نوع سازمان‌ها و فعالیت‌های محوری آنها تقسیم‌بندی می‌کند. مدار ...

806 - بررسی میزان تعهد سازمانی و کاری کارکنان شرکت ملی پخش و پالایش فراوده های نفتی و عوامل موثر بر آن - 118 صفحه فایل ورد

                  فهرست مطالب مقدمه فصل اول : طرح تحقیق ضرورت و اهمیت مساله بیان مساله اهداف پژوهش فرضیات پژوهش سوالات پژوهش تعریف متغیرهای پژوهش فصل دوم : ادبیات محقق ( بررسی پیشنیه پژوهش ) بخش اول : مقدمه مفاهیم و تعاریف تعهد و انواع آن : تمایل باطنی به تعهد مفاهیم و تعاریف تعهد سازمانی اهمیت تعهد سازمانی ایجاد تعهد سازمانی مدل سه بخشی آلن و می یر دو دیدگاه کلی در تعهد سازمانی فرایند ابعاد تعهد سازمانی مطالعات در زمینه عوامل م ...

866 - بررسی و مطالعه تعارض سازمانی و ماهیت آن- 216 صفحه فایل ورد

                  فهرست مطالب عنوانصفحه فصل اول .... 1 مقدمه . 2 زیربنای نظری تحقیق ... 5 تعارض و ماهیت آن .... 5 دیدگاه های متفاوت پیرامون تعارض سازمانی . 9 دیدگاه سنتی .... 9 دیدگاه کثرت گرا .... 10 دیدگاه تعامل گرا.. 10 تعارض و اثرات اصلی تعارض .. 11 تعارض و جنبه های منفی آن .... 11 تعارض و جنبه های مثبت آن .... 12 انواع تعارض ... 13 تعارض درون فردی... 14 تعارض بین فردی 15 تعارض بین گروهی .. 15 تعارض بین سازمانی . 16 علل ایجاد تع ...

نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت (MIS) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه

نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت ( MIS ) بر عناصر فرهنگ سازمانی دانشگاه 11 صفحه   دکتر مهدی زیرک عضو هی ئ ت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تربت حیدریه رشته مدیریت آموزشی   چکیده: در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش سیستم‌های اطلاعات مدیریت و تأثیر انکار ناپذیری آن بر جامعه و سازمان‌ها برکسی پوشیده نیست. سازمان‌های آموزشی و دانشگاه‌ها نیز از این امر مستثنا نیستند و به اطلاعاتی صحیح، دقیق و روزآمد نیاز دارند بر مبنای آن بتوانند تصمیماتی بخردانه و درست بگیرند. ...