تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

تحقیق یاب

مرکز دانلود انواع فایل های دانشجویی و دانش آموزی(تحقیق,پاورپوینت,پروژه,مقاله,فایل فلش و ...)

پایان نامه مدیریت دولتی : ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

پایان نامه مدیریت دولتی : ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوارژانویه 27, 2015/  مطالب این پست :  پایان نامه مدیریت دولتی 106 صفحه  پایان نامه مدیریت دولتی : ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار    با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه)   فهرست مطالب       عنوان                     ...

دانلود مقاله تغییر سازمانی و مدیریت همراه با نوآوری یادگیری ترکیبی: دو مطالعه موردی

  فرمت این مقاله به صورت   Word  و با قابلیت ویرایش میباشد تعداد صفحات این مقاله   13 صفحه پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید       تغییر سازمانی و مدیریت همراه با نوآوری یادگیری ترکیبی: دو مطالعه موردی               دی. رندی گریسون، نورمن دی. واگان   چکیدهاین مقاله تغییر سازمانی و مدیریت همراه با نوآوری یادگیری ترکیبی را در آموزش عالی بررسی میکند. دو مطالعه موردی ذکر شده اند که اثبات میکنن ...

دانلود مقاله اهمیت سازمانی مدیریت موسسات صنعتی

  فرمت این مقاله به صورت   Word  و با قابلیت ویرایش میباشد تعداد صفحات این مقاله  17  صفحه پس از پرداخت ، میتوانید مقاله را به صورت انلاین دانلود کنید     چکیده یکی از استراتژی‌های توسعه اقتصادی که در خلال سالهای اخیر توجه زیادی به آن شده است، توسعه از طریق خوشه های صنعتی است. به دلیل توجه روزافزون به دانش از نوع رسمی و ضمنی و یکپارچگی آن با مفاهیم توسعه، در بحث خوشه های صنعتی نیز می توان به مدیریت دانش و کاربردهای آن پرداخت. در این مقاله پس از معرفی ...

پروژه مالی صنعت چین چین به همراه چارت سازمانی

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات45به انضمام9صفحه جدول و چارت سازمانی   فهرست مطالب تاریخچه فعالیت 1فعالیت اصلی شرکت 3 وضعیت اشتغال 4 توضیح ساختار سازمانی شرکت 4 سرپرست حسابداری صنعتی 7برگ فروش کالا یا صورتحساب فروش یا فا کتور فروش 13 سیستم انبارداری 15 تعریف انبار 15 وضع طبیعی انبارها 16 کاردکس نویسان و پرسنل دفتری انبار 20 سایر کارکنان 20رسید انبار 21 بر گ در خواست خرید کالا 24برگ رسید انتقالی بین انبارها 26کارت انبار 29 سایر اطلاعات اضافی و تکمیلی 34تاریخچه اطلاعات 37تاریخچه پذی ...

مقاله اولویت بندی عوامل سازمانی موثر در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در صنایع کوچ

چکیده 1 مقدمه 2 عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی 3 کیفیت زندگی کاری و بهره وری نیروی انسانی 3 ۲. توانمند سازی کارکنان و بهره وری نیروی انسانی 4 نظام انگیزشی و بهره وری نیروی انسانی 6 جمع بندی و ملاحظات   مقدمه فعالان بخش خصوصی در چارچوب انبوهی از تشکل های غیر دولتی ، بنگاه های کوچک و متوسط ، خوشه های صنعتی و کارآفرینان از طریق نوآوری و خلاقیت و تولیدات مبتنی بر دانش، از عوامل اصلی رشد و توسعه صنعتی در همة کشورها محسوب می شوند این فعالان به عنوان عوامل تولیدی واسطه و یا نهایی و نی ...

مقاله عوامل موثر بر تعامل تولید کننده و خریدران سازمانی محصولات پتروشیمی

مقدمه 1 فرایند خرید 2 مدل های فرایند خرید سازمانی 2 مدل سیرت و همکاران 2 مدل وبستر 3 مدل رابینسون، فاریس و ویند(1967) 3 موقعیت خرید 4 خرید جدید 4 خرید مجدد اصلاح شده 4 خرید مجدد 5 مدل تعاملی هاکانسون(1982) 5 نتیجه گیری  مقدمه خرید سازمانی هنگامی رخ می دهد که یک محصول یا خدمت برای هر نوع استفاده ای بجز مصرف شخصی خریداری شود و تمام فعالیتهای که در این فرایند وجود دارند منجر به شکل گیری پدیده خرید سازمانی می شوند(شلت،1996). تصمیمات مربوط به خرید سازمانی تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارند شناخت ...

مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری

بیان مسئله 1 پیشینه تحقیق 2 فرهنگ سازمانی 3 فرهنگ و اهمّیت آن 4 نقش فرهنگ 6 قدرت فرهنگ 7 فرهنگ مشترک (غالب) و پاره‌ فرهنگها 9 فرهنگ سالم و فرهنگ بیمار 10 فضایِ (جوّ) سازمانی 12 عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمان 14 الگوی اقتضایی 15 الگوی ارتباط فرهنگ با محیط و استراتژی سازمان 16 چگونه فرهنگ بر بهره وری تأثیر می گذارد؟ 17 نتیجه‌گیری:  بیان مسئله پیچیدگی های فزایندة محیطی, اهمیت و نقش مدیریت را در پیروزی و شکست سازمان ها انکار ناپذیر ساخته است. یکی از موضوعاتی که در سال های اخیر در دانش مدی ...

مقاله طراحی الگویی برای تبیین رفتار خریداران سازمانی در خرید محصولات رایانه ای- سخت افزار

چکیده 1 ١. مقدمه 2 ٢. پیشینه تحقیق 3 ١ . مدل شبکه خرید 4 ۳. مدل مفهومی تحقیق 6 عوامل محیطی: 7 عوامل محرکهای 7 ۴. مسئله اصلی و هدف تحقیق 9 6. بحث و نتیجه گیری 9 7. پیشنهادهایی برای انجام مطالعه و تحقیقات آتی  مقدمه یکی از جنبه های مشترکبین ما وسازمان ها بدون توجه به تفاوت های عمیق آن، این است که همگی مصرف کننده هستیم مصرف کنندگان نقش مهم و اساسی در سلامت اقتصاد ایفا می کنند تصمیماتی که درمورد تقاضا، خرید و مصرف انواع کالاها و خدمات توسط ما و سازمانها گرفته می شود، موفقیت برخی شرکتها و شکست ...

پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی

                موضوع: پاورپوینت درس مدیریت رفتار سازمانی جایگاه و هدف درس: این درس یکی از دروس پایه کلیه رشته های مدیریت بوده و هدف آن آشناسازی دانشجویان با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها می باشد. چارچوب کتاب: منبع مورد استفاده از نه فصل تشکیل شده که با ارائه کلیاتی در مورد رفتار سازمانی شروع شده و با مبحث بهبود سازمانی در فصل آخر خاتمه می یابد. موضوع رفتار سازمانی: هدف اصلی این فصل آشنا ساختن دانشجویان با چگونگی آغاز و تکوین مدیریت رف ...

پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی 11 سوالی

با سلام مطلب حال حاضر ما پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمانی 11 سوالی می باشد  مشخصات فایل : فرمت فایل : pdf قابلیت ویرایش : ندارد قابلیت پرینت : دارد تعداد سوالات : 11 سوال دارای پایایی ، روایی ، تفسیر ازمون و نمره گذاری .................. با عضویت در تلگرام کافی نت دریا می توانید از آخرین خبرهای ثبت نامی های دانشگاهی و استخدامی ها و دیگر اخبار های مرتبط با کافی نت باخبر شوید . جهت عضویت بر روی لینک زیر کلیک کنید . عضویت در تلگرام کافی نت دریا ...